You need to upgrade your Flash Player This is replaced by the Flash content.
Środa, 22 listopad 2017r.
Nabór do służby

Służba Wywiadu Wojskowego w celu realizacji ustawowych zadań poszukuje kandydatów spośród absolwentów lub studentów ostatniego roku studiów o profilu technicznym, w szczególności:

  • informatyka i teleinformatyka,
  • radioelektronika i radiotechnika,
  • kryptologia,
  • geodezja i kartografia,
  • mechatronika,
  • chemia,
  • optoelektronika;

o profilu humanistycznym, w szczególności:

  • politologia,
  • stosunki międzynarodowe,
  • prawo,
  • neofilologie,
  • kulturoznawstwo,
  • psychologia;

o profilu ekonomicznym, w szczególności:

  • międzynarodowe stosunki gospodarcze,
  • ekonomia.

Służba Wywiadu Wojskowego poszukuje również kandydatów na stanowiska:

  • w pionie ochrony fizycznej obiektów,
  • administracyjno-biurowe.

W Służbie Wywiadu Wojskowego mogą pełnić służbę żołnierze zawodowi i funkcjonariusze, a także mogą być zatrudniani pracownicy.

Kandydaci zainteresowani służbą lub pracą w Służbie Wywiadu Wojskowego proszeni są o dostarczenie podania, CV, listu motywacyjnego oraz aktualnego zdjęcia. Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem „rekrutacja” można wysyłać na adres:

Dyrektor Biura Kadr SWW
Al. Niepodległości 243
00-909 Warszawa 60

lub drogą elektroniczną: sww.rekrutacja@ron.mil.pl

Służba Wywiadu Wojskowego zastrzega, że odpowiada jedynie na wybrane oferty, jak również nie zwraca dostarczonych jej dokumentów.

Funkcjonariuszem SWW może być osoba:

  • posiadająca obywatelstwo polskie,
  • korzystająca z pełni praw publicznych,
  • wykazująca nieskazitelną postawę moralną, obywatelską i patriotyczną,
  • dająca rękojmię zachowania tajemnicy,
  • posiadająca co najmniej średnie wykształcenie i określone kwalifikacje zawodowe oraz zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.

Przy ostatecznej ocenie predyspozycji kandydata do służby w SWW bierze się pod uwagę również:

  • wiek kandydata,
  • poziom i kierunek jego wykształcenia oraz kwalifikacji zawodowych,
  • stopień znajomości języków obcych,
  • doświadczenie w pełnieniu służby lub wykonywaniu pracy poza granicami państwa,
  • umiejętność posługiwania się technikami informacyjnymi,
  • posiadanie uprawnień do prowadzenia pojazdów mechanicznych.

W ramach systemu szkolenia zawodowego w Służbie Wywiadu Wojskowego są organizowane następujące rodzaje szkoleń zawodowych:

  • specjalistyczne,
  • doskonalenia zawodowego,
  • języków obcych.

Szczegółowe informacje znajdują się w poniższych aktach prawnych:

  • ustawa o Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służbie Wywiadu Wojskowego z dnia 9 czerwca 2006 r. (Dz. U. z 2016 r., poz. 1318, ze zm.);
  • ustawa o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego z dnia 9 czerwca 2006 r. (Dz. U. z 2016 r., poz. 740, ze zm.);
  • ustawa o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych z dnia 11 września 2003 r. (Dz. U. z 2016 r., poz. 1726, ze zm.);
  • rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 26 lipca 2006 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Służbie Wywiadu Wojskowego (Dz. U. Nr 137, poz. 979, z 2006 r.);
  • rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 26 lipca 2006 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec żołnierzy ubiegających się o wyznaczenie na stanowiska służbowe w Służbie Wywiadu Wojskowego (Dz. U. Nr 137, poz. 981, z 2006 r.).